4.1 Inhaber von Spitzenpositionen in der Verwaltung
Trifft auf die Schulen nicht zu.
N/A - Le istituzioni scolastiche non hanno titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertici.
4.2 Inhaber von Führungsaufträgen
Die Schule leitet derzeit die Schulführungskraft Stefan Keim.
Informationen zur Schulführungskraft (Lebenslauf, Ernennungsakte, Jahreseinkommen, Erklärungen über das Nichtbestehen von Nichterteilbarkeits- bzw. Unvereinbarkeitsgründen, Erklärung über das Nichtbestehen eines Interessenskonfliktes) finden Sie hier:
https://deutsche-bildung.provinz.bz.it/de/verwaltung/erklaerungen-schulfuehrungskraefte-inspektoren
4.3 Ausgeschiedene Führungskräfte
Informationen zu den ausgeschiedenen Führungskräften finden Sie hier:
4.4 Strafen für die unterlassene oder unvollständige Mitteilung von Daten
Bisher ist keine Verhängung von Strafen wegen fehlender oder unvollständiger Mitteilung der veröffentlichungspflichtigen Informationen und Daten bekannt (letzte Aktualisierung vom 15.11.2023).
4.5 Organisatorische Positionen
Name
Astner Barbara
Position
Stellvertretende
Schulführungskraft
Lebenslauf
Gasser Friedrich
Koordinator Grundschulen
Lahner Reinhilde
Schulstellenleitung
Grundschule Sand in Taufers
Fuchsbrugger Helmuth
Schulstellenleitung
Grundschule Ahornach
Kottersteger Sofie
Unteregger Elisabeth
Schulstellenleitung
Grundschule Rein in Taufers
Schulstellenleitung
Grundschule Lappach
Niederwieser Sabine
Schulstellenleitung
Grundschule Mühlwald
4.6 Stellenplan
4.7 Personal mit befristetem Arbeitsvertrag
4.8 Abwesenheitsquoten
Die Berechnung des Koeffizienten erfolgt unter Berücksichtigung folgender Abwesenheiten: Ordentlicher Urlaub, Wartestand, Mutterschaft, Elternzeit, Freistellung lt. Gesetz 104, schwerwiegende Gründe, Krankheit usw.
NICHT UNTERRICHTENDES PERSONAL
September 2024
UNTERRICHTENDES PERSONAL
- Dezember 2024 bis Februar 2025: 17,37 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 12,20)
- September 2024 bis November 2024: 15,03 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 11,68)
- Juni 2024 bis August 2024: 49,86 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 2,74, Urlaub 41,96)
- März 2024 bis Mai 2024: 14,16 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 8,11)
- Dezember 2023 bis Februar 2024: 13,96 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 8,24)
- September 2023 bis November 2023: 11,61 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 8,42)
- Juni 2023 bis August 2023: 48,79 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 2,26, Urlaub 43,57)
- März 2023 bis Mai 2023: 12,11 (davon Mutterschaft, Elternzeit etc. 6,81)
- Dezember 2022 bis Februar 2023: 12,92 (davon Mutterschaft, Elternzeit etc. 5,72)
- September 2022 bis November 2022: 11,43 (davon Mutterschaft, Elternzeit etc. 6,45)
- Juni 2022 bis August 2022: 52,29 (davon Mutterschaft, Elternzeit etc. 3,49 und Urlaub 47,53)
- März 2022 bis Mai 2022: 11,8 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 6,96)
- Dezember 2021 bis Februar 2022: 17,16 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 5,76)
- September 2021 bis November 2021: 9,67 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 5,86)
- Juni 2021 bis August 2021: 48,2 (davon Mutterschaft, Elternzeit etc. 44,68)
- März 2021 bis Mai 2021: 9,04 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 6,79)
- Dezember 2020 bis Februar 2021: 11,99 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 7,91)
- September 2020 bis November 2020: 12,49 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 8,89)
- Juni 2020 bis August 2020: 49,6 (davon Mutterschaft/ Elternzeit / Urlaub etc. 46,32)
- März 2020 bis Mai 2020: 10,72 (davon Mutterschaft/Elternzeit/Elternzeit CoVid etc. 9,02)
- Dezember2019 bis Februar 2020: 14,91 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 10,16)
- September 2019 bis November 2019: 16,07 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 9,96)
- Juni 2019 bis August 2019: 47,76 (davon Mutterschaft/ Elternzeit etc. 1,49 und Urlaub 44,97)
- März 2019 bis Mai 2019: 13,91 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 10,12)
- Dezember 2018 bis Februar 2019: 15,57 (davon Mutterschaft/Elternzeit etc. 10,15)
4.9 An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge
Aufstellung der genehmigten Nebentätigkeiten:
Lehrpersonal:
März 2025
Juni 2025
Juni 2024
September 2024
10.10.2023
März 2024
Landespersonal:
https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/an-die-bediensteten-erteilte-ermaechtigte-auftraege
4.10 Kollektivvertragsverhandlungen
Kollektivvertragsverhandlungen für das Lehrpersonal der Grund- Mittel- und Oberschulen und für das Landespersonal.
4.11 Ergänzende Verträge
Keine ergänzenden Verträge vorhanden.
4.12 Unabhängige Bewertungsorgane
Gemäß Art. 74 des Gv.D. Nr. 150/2009 gibt es an den Schulen keine unabhängigen Bewertungsgremien (sog. OIV).
Ai sensi dell’art. 74 del D.Lgs. 150/2009 nelle istituzioni scolastiche scuole non esistono organismi indipendenti di valutazione. Gli organi di controllo svolgono funzioni analoghe.