6. Performance



6.1 System zur Messung und Bewertung der Performance

Trifft auf die Schulen nicht zu.

6.2 Performanceplan

Trifft auf die Schulen nicht zu.


6.3 Bericht zur Performance

Trifft auf die Schulen nicht zu.


6.4 Gesamtbetrag der Prämien

Schuljahr

Bereitgestellte Prämien

Tatsächlich verteilte Prämien


2025/26

Lehrpersonal

60.117,00 €


Nicht unterrichtendes Personal


2024/25

Lehrpersonal

58.586,00 €

58.405,85 €


Nicht unterrichtendes Personal

kollektive Prämie: 29.229,30 €

individuelle Prämie: 23.075,95 €

kollektive Prämie: 29.229,30 €

individuelle Prämie: 23.073,98 €


2023/24

Lehrpersonal

60.470,00 €

60.471,00 €


Nicht unterrichtendes Personal

27.270,00€

27.270,00 €


2022/23

Lehrpersonal

61.243,00 €

61.243,00 €


Nicht unterrichtendes Personal

16.154,00 €

16.154,00 €


2021/22

Lehrpersonal

62.817,00 €

62.656,00 €


Nicht unterrichtendes Personal

12.904,00 €

12.904,00 €


2020/21

Lehrpersonal

66.988,00 €

66.988,00 €


Nicht unterrichtendes Personal

17.538,00 €

17.538,00 €



6.4 Daten zu den Prämien

Daten zu den Prämien | Autonome Provinz Bozen - Südtirol

Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Besoldungselemente, welche im System zur Bewertung und Überprüfung der Performance festgesetzt sind

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Schulvertrag
Schulzentrum Sand in Taufers Schulvertra
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Verteilungsschlüssel
Schulzentrum Sand in Taufers Verteilungs
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Rundschreiben
Rundschreiben-Generaldirektor-Nr.-1.2004
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